El modelo
El trato completo, sin letra chica
Esta página tiene todo lo que necesitas para decidir si te interesa: qué pone cada lado, cómo se gana el equity, qué métricas te vamos a pedir y qué pasa en los dos desenlaces posibles.
Quién pone qué
El studio
Producto operativo
Software funcionando, con hasta USD 25K de inversión ya ejecutada. No es un prototipo ni un mockup.
Marca y diseño
Branding, identidad y posicionamiento inicial resueltos antes de tu primera reunión.
Software factory
Soporte técnico continuo de GUX Technologies a precio preferente. El roadmap lo pides tú, no lo programas.
Red del holding
Más de 200 personas en cuatro empresas con clientes en banca, retail, minería y energía. En la práctica, 200 puertas.
Mentores e inversionistas
Acceso a la red activa del studio y acompañamiento estratégico semana a semana.
Know-how de escalamiento
Cinco startups construidas antes que la tuya. Los errores ya los pagamos nosotros.
El founder
Liderazgo comercial desde el día 1
Vendes tú. Abres mercado, cierras los primeros contratos y construyes las alianzas.
Red en la industria objetivo
Conoces a quién hay que llamar y ese teléfono te contesta.
Criterio y ejecución
Visión de negocio y manos en la operación. Sin equipo detrás los primeros meses.
Disposición a tomar el rol de CEO
Full-time cuando el negocio lo sostenga, dentro de los primeros 6 a 9 meses.
Cómo se gana el equity
La propiedad inicial es 100% del studio, que ya financió producto, diseño y marca. Tu participación se abre por tramos, cada uno con una condición verificable en la contabilidad de la startup.
| Etapa | Hito | Equity |
|---|---|---|
| Validación comercial | Al menos 3 clientes pagando, sobre USD 1K de MRRSe activan el soporte técnico preferente y la mentoría activa. | 5% |
| Product market fit | Sobre USD 5K de MRR sostenido | +10% |
| Escala inicial | Sobre USD 10K de MRR sostenido | +10% |
| Consolidación | Asumes como CEO full-time con el liderazgo completo del negocioSe entrega a razón de 5% anual, con permanencia activa de 3 años en el cargo. | +10% a 15% |
| Máximo alcanzable | Con los cuatro tramos cumplidos y tres años como CEO | 40% |
- Se reserva hasta un 20% de equity para el vesting de futuros colaboradores clave y de inversionistas.
- La propiedad inicial es 100% del studio, que ya financió producto, diseño y marca.
- Los hitos se miden con la contabilidad de la startup, no con estimaciones.
Qué te vamos a pedir en los primeros 6 meses
Son las metas con las que vamos a mirar el negocio juntos. Las decimos antes para que nadie se sorprenda después.
- Primeros clientes
- 3 a 5 clientes pagando en los primeros 90 días
- MRR
- USD 2K a 5K de ingresos recurrentes en 6 meses
- Founder full-time
- Incorporación full-time dentro de 6 a 9 meses
- Churn
- Bajo 10% mensual
- CAC / LTV
- CAC menor a un tercio del LTV
- Recomendación
- NPS sobre 80 y buena tasa de referidos
Los dos desenlaces
Si no resulta
- Si no hay tracción, no se entrega equity.
- El studio retiene el 100% del producto.
- Buscamos un nuevo socio fundador para ese venture.
- Te llevas el aprendizaje y los contactos, y sigues siendo parte de la comunidad para la próxima oportunidad.
Si resulta
- Eres CEO de una startup rentable y con espacio para crecer.
- Consolidas hasta un 40% de participación.
- Tienes apoyo para levantar capital cuando sea el momento.
- El respaldo técnico corre por nuestra cuenta: te dedicas 100% al negocio.
Cómo funciona
De postular a ser CEO, paso a paso
Nadie firma nada en la primera reunión. Hay un período de validación mutua antes de cualquier acuerdo, y es tan tuyo como nuestro.
- 011 semana
Conversemos
Reunión inicial para declarar intenciones, hablar de la visión del negocio y alinear expectativas.
- 024 a 6 semanas
Validación mutua
Trabajamos juntos para testear el mercado y evaluar si hay fit real para construir esto en conjunto.
- 03Inmediato
Acuerdo formal
Si hay fit, firmamos un acuerdo con metas claras y vesting por hitos.
- 042 a 3 meses
Validación comercial
Tu primer objetivo: 3 a 5 clientes pagando, o al menos USD 1K de MRR.
- 05Al cumplir el hito
Primera entrega de equity
Ganas tu primer 5%. Se activan el soporte técnico preferente y la mentoría.
- 06Progresiva
Tracción y liderazgo
Entre USD 5K y 10K de MRR entras como CEO full-time y consolidas hasta el 40%.
Ya sabes cómo funciona. Falta saber si calzas.
La postulación toma unos 8 minutos y pregunta lo que de verdad importa: qué has vendido y cómo conseguirías los primeros clientes.
Respondemos toda postulación dentro de 5 días hábiles.