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3 ventures buscando founder

No buscamos tu idea. Ya construimos el producto.

Buscamos a quien lo lidere comercialmente y se gane hasta el 40% de la empresa. Producto operativo, marca y equipo técnico ya financiados por el studio. Tú pones liderazgo y red. El equity se gana por hitos de venta, no por promesas.

de inversión de tu bolsillo
USD 0de inversión de tu bolsillo
ya invertidos por venture
USD 25Kya invertidos por venture
de participación alcanzable
40%de participación alcanzable

El trato

El riesgo está invertido

En una startup normal pones plata, tiempo y años antes de saber si hay negocio. Acá el producto ya existe, ya está pagado y ya funciona. Lo único que falta es quién lo venda.

Lo que ponemos nosotros

Todo lo que cuesta plata y meses ya está resuelto.

  • Producto operativo

    Software funcionando, con hasta USD 25K de inversión ya ejecutada. No es un prototipo ni un mockup.

  • Marca y diseño

    Branding, identidad y posicionamiento inicial resueltos antes de tu primera reunión.

  • Software factory

    Soporte técnico continuo de GUX Technologies a precio preferente. El roadmap lo pides tú, no lo programas.

  • Red del holding

    Más de 200 personas en cuatro empresas con clientes en banca, retail, minería y energía. En la práctica, 200 puertas.

  • Mentores e inversionistas

    Acceso a la red activa del studio y acompañamiento estratégico semana a semana.

  • Know-how de escalamiento

    Cinco startups construidas antes que la tuya. Los errores ya los pagamos nosotros.

Lo que pones tú

Corto a propósito. Es exigente, no es largo.

  • Liderazgo comercial desde el día 1

    Vendes tú. Abres mercado, cierras los primeros contratos y construyes las alianzas.

  • Red en la industria objetivo

    Conoces a quién hay que llamar y ese teléfono te contesta.

  • Criterio y ejecución

    Visión de negocio y manos en la operación. Sin equipo detrás los primeros meses.

  • Disposición a tomar el rol de CEO

    Full-time cuando el negocio lo sostenga, dentro de los primeros 6 a 9 meses.

Ventures abiertos

Productos construidos, esperando founder

Van sin nombre a propósito: el detalle se comparte con quien avanza en el proceso. Lo que sí está acá es lo que importa para decidir si te interesa.

Ver todos
Venture 01En piloto pagado

Logística y operaciones en terreno

Plataforma de control de flota y cuadrillas, operativa y con piloto pagado.

Segmento:
Empresas de servicios con entre 50 y 500 personas en terreno, en Chile y Perú.
Modelo:
SaaS por usuario en terreno, con implementación cobrada aparte.
Ver la ficha completade Logística y operaciones en terreno
Venture 02Producto operativo

Cumplimiento laboral y gestión de contratistas

Producto de control documental de contratistas, listo para vender.

Segmento:
Minería, construcción y energía en Chile y Perú.
Modelo:
Suscripción anual por faena, con escalones según número de contratistas.
Ver la ficha completade Cumplimiento laboral y gestión de contratistas
Venture 03En construcción

Capacitación corporativa

Plataforma para gestionar planes de formación y su franquicia tributaria.

Segmento:
Empresas de 200 a 3.000 personas con área de desarrollo organizacional.
Modelo:
SaaS por colaborador activo, con un piso mensual.
Ver la ficha completade Capacitación corporativa

Participación

El equity se gana por hitos, no por tiempo sentado

Cuatro tramos, cada uno con una condición medible en la contabilidad de la startup. Sin interpretaciones ni evaluaciones de desempeño.

  1. Tramo 15%Validación comercialAl menos 3 clientes pagando, sobre USD 1K de MRR
  2. Tramo 2+10%Product market fitSobre USD 5K de MRR sostenido
  3. Tramo 3+10%Escala inicialSobre USD 10K de MRR sostenido
  4. Tramo 4+10% a 15%ConsolidaciónAsumes como CEO full-time con el liderazgo completo del negocio

Máximo alcanzable: 40% de la startup.

Ver el modelo completo

Quién está detrás

No es el primer producto que construimos

Formia Venture Studio es el brazo de nuevos negocios de Grupo Formia: cuatro empresas, más de 200 personas y clientes en banca, retail, minería y energía. Antes de estos ventures ya salieron al mercado:

  • USPLAT
  • Wasabil
  • Sherlok
  • Tu Firma Digital
  • Divisi
  • Crabi
Personas en el holding
+200
Empresas operando
4

Empresas que ya trabajan con el holding

Puertas que existen antes de tu primera reunión. No garantizan una venta, pero te ahorran el frío del primer correo.

  • Santander
  • Arauco
  • CMPC
  • Transbank
  • BCI
  • Copec
  • ENAP
  • Mallplaza

Cómo funciona

De postular a ser CEO, paso a paso

Nadie firma nada en la primera reunión. Hay un período de validación mutua antes de cualquier acuerdo, y es tan tuyo como nuestro.

  1. 011 semana

    Conversemos

    Reunión inicial para declarar intenciones, hablar de la visión del negocio y alinear expectativas.

  2. 024 a 6 semanas

    Validación mutua

    Trabajamos juntos para testear el mercado y evaluar si hay fit real para construir esto en conjunto.

  3. 03Inmediato

    Acuerdo formal

    Si hay fit, firmamos un acuerdo con metas claras y vesting por hitos.

  4. 042 a 3 meses

    Validación comercial

    Tu primer objetivo: 3 a 5 clientes pagando, o al menos USD 1K de MRR.

  5. 05Al cumplir el hito

    Primera entrega de equity

    Ganas tu primer 5%. Se activan el soporte técnico preferente y la mentoría.

  6. 06Progresiva

    Tracción y liderazgo

    Entre USD 5K y 10K de MRR entras como CEO full-time y consolidas hasta el 40%.

Lo que todos preguntan

Las cuatro dudas que importan

¿Tengo que invertir dinero?

No. No pedimos aporte de capital en ninguna etapa. El studio ya financió el producto, el diseño y la marca, con hasta USD 25K por venture. Lo que pedimos es liderazgo comercial y tiempo.

¿Cuánta participación puedo llegar a tener?

Hasta un 40% de la startup, en cuatro tramos ligados a hitos de venta. El primer 5% se gana con 3 clientes pagando y USD 1K de MRR; los siguientes tramos se abren en USD 5K y USD 10K de MRR, y el último se entrega a razón de 5% anual mientras ejerces como CEO full-time.

¿Hay sueldo mientras tanto?

No hay sueldo al inicio. La incorporación como CEO full-time, con remuneración, ocurre cuando el negocio la sostiene, típicamente entre los 6 y 9 meses. Hasta entonces esto convive con tu trabajo actual.

¿Qué pasa si el negocio no despega?

Si no hay tracción, no se entrega equity y el studio retiene el 100% del producto. Lo decimos antes y no después: te llevas el aprendizaje y los contactos, y quedas en la comunidad para la próxima oportunidad.

Ver todas las preguntas

Si esto te suena, el siguiente paso es una conversación

La postulación toma unos 8 minutos y pregunta lo que de verdad importa: qué has vendido y cómo conseguirías los primeros clientes.

Respondemos toda postulación dentro de 5 días hábiles.